女孩适合学什么技术？
现在社会上流行的说法是“性别歧视”，其实说得更准确应该是“社会分工的偏见”。 社会分工中，绝大多数行业都是男女性别比例均衡的（注意我这里说的是性别比例均衡而不是“没有性别优势”），只是有些工作在外人看来可能更适合男性而有的则更适合女性。这种差异确实存在并且很难改变，但并非像某些“女权主义者”所说的那样是由男性故意制造的性别壁垒。
在人类进化的漫长历史中，由于母系社会的长期存在和父系社会初期父权力量薄弱，女性在繁衍后代的重要性上处于绝对优势地位，因此自然选择使绝大多数动物的雄性外貌更加性感、行动更加敏捷、个性更加温和以吸引更多的雌性产生基因繁殖的需求，而雌性则在选择雄性时的标准变得更为苛刻（即所谓“雌性选择理论”）。作为高级动物的人类也不例外。
尽管现代社会通过法律和经济的力量很大程度上改变了男女在社会分工中的劣势和优势，但在物种进化和遗传的底层，两性之间的生理差异仍然在影响着人类的方方面面。 例如运动学家发现即使进行同样的训练，一般情况下女性的长跑成绩始终比不过男性；妇产科医生发现无论多么精心的护理，生育孩子总是对女性身体造成更大的损伤……这些生理上的差距并非是因为社会分工导致的偏见，而是来自遗传信息里的指令。
当然，作为“社会人”我们不可避免地会受到“社会分工”的影响，因为社会分工本质上是人类基于本能进行的群体协作，不带有任何“针对性”。一个社会如果大多数人都去从事低耗能的脑力劳动势必会改变这个物种在自然界中的生存状态——“社会分工”虽然不存在刻意“歧视”，但其结果很可能会影响一部分人的基因流传下去（因为高收入群体一般生育欲望较低而且倾向于选择生育子女的数量较少）。
总之，无论是从“性别歧视”还是“社会分工”的角度来说，都不存在什么所谓的“最适合女生/男生的专业”，只有因人而异的“适宜专业”。