怎么给明星工作?
卿海洋认证作者首先得知道这个明星是什么类型的明星。
第一种是纯粹的商人型的。这种人只要给他一个比较高的起步价,再给他一个好的圈钱渠道和圈钱模式,他就能自己运转起来。比如李娜,她出来的时候我就想合同给她签得高一点,再把网球俱乐部这块做好了,那么她就不用为钱操心了,只要想着如何提高技术水平就行了。
第二种是艺术家型的。这种艺人跟商人型的相反,商人型的喜欢圈钱和显摆,艺术家型的不喜欢圈钱,喜欢低调,但是很拼命。我给张艺谋的建议就是跟他签订多年的、固定的、有限的、不超过金额的保底加分成的合同,不要一年一年地签。
第三种是混合型的。混血的、法国的、德国的中国的籍的明星,比较偏向于商人型。美国的明星比较偏向于艺术型,刚进来的时候比较低调,慢慢发现保底加成就不够用了,开始主动要求签一份高的片酬、无限片酬的合同。
第四种是纯艺术家,但这种艺术家比较少见,刘德华是比较典型的。还有一种艺术家是比较疯狂的,疯了以后就变成魔鬼了,比如有收枪的、有吸毒的。
任何一种人,如果他进入了艺术家的迷魂阵,那都没好下场。所以给这类演员的工作方法就是,跟他保持距离,不要跟他斤斤计较,用合约把他固定下来,让他稳定下来。等他想清醒的时候,再听听他的意见。
江湖险恶,明星也不都是天使。跟明星打交道的过程,实际上也是认识人的过程。我跟明星的交往比较多,包括刘德华、李娜、张艺谋、陈凯歌、冯小刚,我都跟他们打过交道。跟我打交道的明星都有一个特征,都是超级成功的人,都觉得自己挺聪明,一般人都骗不了他们。
但是呢,他们又都有同一个缺点,那就是自信过了头,就会变成自恋。自恋的人比较好骗,因为自恋的人没大毛病,但自负的人容易犯错误。为什么?因为他太自信,一自信就容易冒出来。我跟明星打的多年交道告诉我,明星最容易犯的错误就是自我膨胀。
所以我的经验就是,跟明星保持适度的距离,听他说,不多说;偶尔说一句就够了。话说多了没用,他们不会听你的话改变思路或者改变想法。