工会五行属什么？
这个命题很有趣，我猜出题的人应该没读过《易传·系辞》，里面讲“阴阳者，天地之道也”，又“一阴一阳之谓道”（《易传·文言》），还讲“形而上者谓之道”（《易传·彖》）。也就是说，“太极”是宇宙的本原，它有两仪四象，然后八卦，然后六十四卦……所以，用现代科学的语言来说，它是由多个量子纠缠构成的集合，它是宏观和微观的统一。
再来看你的问题，说工会五行什么的。其实道理也是一样的，工会作为一个社会实体有它的微观结构，即构成它的各个要素。这些要素相互之间是有关系的——这种关系有可能是很强的正相关性，也有可能是弱相关或者负相关性。 所谓“工会上升”或者“工会下降”就是相对于各要素之间的相对变化而言的。就像八卦中的“离”和“坎”一样，一阴一阳；像周易六爻中的“动”与“静”，一阳一阴。所以说，如果某项调查数据表现出较强的正相关性或者说上升的趋势，那么另一项调查数据的表现就很有可能表现为负相关性或者说下降的趋势。在特定条件下还可能发生质变：比如说一项调查数据的绝对值变大并且呈现不断变大的趋势，而另一项调查数据则相反，于是二者之和变成了一个大于零的数值并呈现不断增大的态势。这就像《易传·系辞》中讲的“鼓之以雷霆，润之以风雨”，又“日月运行，一寒一暑”，还有“刚柔相推，变化遂生”。
因此可以说，关于工会的研究结果表现出的各种现象都是符合客观现实的，也是能被解释和被预测的。只不过可能没有使用传统的统计手段来进行分析而已。但是需要说明的是，这种传统方法所得出的结论并不是唯一的。正如《易传·系辞》中所言，“天下同归而殊途，一致而百虑。” 以上只是对问题的理论上的解析，下面说说个人实际的经验体会。我在进行实证研究时所采用的数据来自两次抽样调查。两次调查的时间间隔大约十年，因而可以认为它们是同一个时间断的样本。不过由于调查对象的身份（学生或者老师）不同，从而导致了两个样本各自独立。在进行数据分析和模型设定的时候要注意到这一情况。
另外，我要说的是，我在进行研究时并没有把全部的数据都输入电脑进行统计分析，而是首先根据经验做出初步的判断（这在统计学上叫做“假设检验”或者“先验概率”），然后再选取部分数据用计算机模拟出其他的结论。这样不仅节约了时间而且保证了结果的可靠。这就像中医学里“望、闻、问、切”一样，要先进行初判然后再确定下一步的方案。