五行与工作有哪些东西?

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在说五行与事业之前,我们首先需要了解的是,八字中的用神和喜神。 八字中有十个天干和一个地支用一个字表示,天干和地支各有两个,因此就为二个字。每个季节有三个月,而每个季节的第一月和最后一月又各有五个节气,一年总共是24个节气,一个月有二十四节气。一个节气又有十二时辰,一个小时又有六十分钟,一分钟就有一百二十秒。 所以,从时间上看,一日的运行轨迹是这样的: 子时(23点至1点) 丑时(1点至3点) 寅时(3点至5点) 卯时(5点至7点) 辰时(7点至9点) 巳时(9点至11点) 午时(11点至13点) 未时(13点至15点) 申时(15点至17点) 酉时(17点至19点) 戌时(19点至21点) 亥时(21点至23点) 日历上的每一个日子都是这样的: 壬寅日甲辰时丁亥月丙午日……也就是每一天的早八点和下午三点都是这样运行的。

当我们知道每天的时间是怎么样的运转后,我们就可以继续往下看,看看时间如何影响我们的命运。 五行学说的基础理论来源于阴阳五行的运动变化。古人把太阳周年运动时分为春、夏、秋、冬四个时令,每时令五天,每五日为一候,每一候又分三个阶段,每阶段一天,一日为一日主。这样,一天就是二十四节气,一个时令就有七十二候。 在《黄帝内经》中,对四时变化是这样描述的:“厥阴之所至日,为惊蛰,春分其间;少阴之所至之日,为清明,谷雨之间;太阴之所至之日,为立夏,小满之间;少阳之所至之日,为芒种,夏至其间;阳明之所至之日,为大暑,立秋之间;太阴之所至之日,为白露,秋分之间;少阳之所至之日,为寒露,霜降之间;太阳之所至之日,为小雪,大雪之间……” 而中医关于疾病的论述也是以节气论疾病的。

例如,《素问•热病论》中说:“先起风冷,乃中生寒水液,流溢经络,皮肤疮疡。”“先起于中,则四肢末节不用。”说的就是立春之后感染风寒湿热之邪而出现的肢体关节疼痛肿胀。再如《灵枢•本神》中讲到:“因胆虚气上,使人惊骇,精神昏愦。”说的就是立秋之后肝血不足,肝气偏盛,人心情郁闷烦躁不宁。 那么,回到最初的那个问题,五行与工作有哪些关联呢?

其实,无论是五行抑或是干支都反映了一个天文学的原理——天人相应。也就是说人的命运是与自然变化息息相关的。自然界有四季轮回,有草木枯荣,人有悲欢离合;自然界有昼夜交替,有阴阳变化,而人也会随着自然界的变动而改变。 人们在选择职业的时候,也应该遵循这个规律,根据自己的五行喜用神,选取自己适宜的职业。

比如说,如果一个人的五行属木,喜用神为水,那么在事业发展上就可以往水多的行业去发展。比如水利设备制造、水产品生产加工销售、运输业、旅游宾馆、医疗等行业。

相反,如果一个人的五行属火,喜用神为土,那么在工作中就应该选择土地多的行业,诸如房地产、畜牧业、建筑、建材、种植业等。当然,五行喜用神是一个综合的判断,我们在参考一个人的喜用神时候,应该结合十神的能量大小来综合分析。

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金:秋天、西方、白色、鼻、肺、大肠;西、北方向,白色或金色,属金属,或属金属制造之物(如工具、钱币、兵器)。 性格上,具有当领导的气质,意志坚强,处事严厉、公正,有组织才能,善于分析、思辨、推理,语言具有说服力和逻辑性。 缺乏金的人:处世随和,不善争斗。过分缺乏金的人:优柔寡断,做事虎头蛇尾。

具有过剩金的人:固执、专横,强词夺理,甚至不讲道义。过分具有过剩金的人:刻薄、凶狠,喜欢打仗和诉讼。

木:春天、东方、青色、目、肝、胆。东、南方,青色或绿色,属木制造之物,或纸类、带叶子的植物等。 性格上,宽容、大度、乐于助人,而且富有表现欲和感染力,具有艺术气质。 缺乏木的人:沉默、拘谨、封闭。过分缺乏木的人:固守成规,不易亲近,有时缺乏同情心。

具有过剩木的人:暴躁、急躁。过分具有过剩木的人:放荡不羁,容易冲动,不顾一切。

水:冬天、北方、黑色、耳、肾、膀胱。北、西方向,黑色、深蓝色,属水制造之物,或电、冰类。 性格上,机敏、聪慧,具有科学知识和探索能力。 缺乏水的人:沉默、呆板、愚昧。过分缺乏水的人:倔强、脾气古怪。

具有过剩水的人:疑心重、心眼小,爱斤斤计较。过分具有过剩水的人:阴险、奸诈,甚至不讲亲情。

火:夏天、南方、赤色、舌、心、小肠。南、西方向,紫色、粉红色或橙色,属火制造之物。 性格上,热情、活泼、有感染力和煽动性。 缺乏火的人:内向、冷漠、拘谨。过分缺乏火的人:孤僻、冷漠,有时心如死水。

具有过剩火的人:急躁、固执、情绪多变甚至偏执。过分具有过剩火的人:阴险、狡猾,甚至喜欢玩弄权术。

土:长夏、中央、黄色、口、脾、胃。东南、西南、东北、西北方向,黄色、棕色,属土制造之物,或粮食、食物类。 性格上,质朴、宽厚、实在,说话和做事可靠。 缺乏土的人:浮躁、不稳重、心神不定。过分缺乏土的人:忘恩负义、无信、无义。

具有过剩土的人:多疑、小气,处事谨慎过度。过分具有过剩土的人:贪吃、贪财、贪乐。

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