人事工作五行属什么？
“五行的说法”最早见于《黄帝内经·灵枢》，原文是： “故智者之养生也，必顺四时而适寒暑，和喜怒而安居处，节阴阳而调刚柔，如是则僻邪不至，长生久视。法如其方，四时阴阳之所伤，勿使其绝，生勿其灭，透精于室，莫令虚泄（此处原意指房事不能过度），如此则精气存，神而安，形壮盛，病不生矣。今夫神明而静，经全而气盛者，此宁心而实阴，无劳劳乎思虑，无汲汲乎求欲，精气之内守，营血之流行，呼吸而绵绵，脾气乃散舒，饮食而五谷化精微，小便而浊滴归膀胱，大便而通调如常，故少病而身轻。若乃昏昏默默，嗜卧而多眠，五心（五脏之意，这里特指手心、脚心）发热，空腔干燥，饮食无味，舌干齿燥，精神短薄，言语模糊，大便不通，小便赤黄，此热在中焦，土实水枯，阴阳不交，血气不和，此形病而精气弱者也。若体瘦肤燥，口干舌干，心烦不寐，小便赤黄，大便不实，此火旺阴伤，津液不足，手足心热，五心烦热。若形体丰腴，苔腻口甜，四肢沉重，食后胀闷，大便滑泄，小便频数，此湿盛脾弱，阳亢于外，阴亏于内。 ” 这是中医对养生（包括预防保健、治未病等）的论述，其中涉及到五行的内容，也就是“金木水火土”，在人体的分布与对应，以及相生相克的关系。
现代医学虽然无法直接证明“五行”的存在（毕竟这也是中国医学的特色内容之一），但中医所总结的很多疾病发生发展的规律，还是符合现代科学精神的；而且很多疾病的治疗，也是建立在“五行”理论基础上的。 比如你说的“人事工作五行属什么？”这个问题，其实就涉及了“五行”中的两个元素——金和水。 因为“人”属于“五行”中的“金”；“事”属于“五行”中的“水”。
人体是相对静止的，所以是“金”；事业（具体的事务和工作）是动态的，所以是“水”。中医学认为，金水相生，即是指肺金之气（清气）生水，肾水（津液）上滋肺气。 而现在人事方面的很多争议，大多来自于上下级之间、左右部之间的“沟通”问题，所谓“沟通”，其实就是要协调上述“金”和“水”之间的关系；还有就是“精力”的问题，因为“金主力，水主劳”。
所以，从“五行”的角度来看人事工作，其实也是有其内在规律的。 再说说“土”的问题，这个“土”不是“五行”中“土生金”的“土”。因为这个“土”指的是脾胃，也就是说，从事人事工作的人，一定要注意调养自己的脾胃。为什么呢？因为“土”代表的中焦，是一个承上启下的部位，是人体气机升降的枢纽。
如果人事工作压力大，导致中焦淤堵，那么气机不畅，各种症状就会出现。 以上都是基于“五行”理论谈谈我对这个问题的看法。当然，这种观点也被很多现代所质疑，不过，既然中医用“五行”来阐述人的生老病死、阐述疾病的发生发展，那么我们为何不能用“五行”来指导我们的健康呢？！