北京联合出版社怎么样？
本人，北大出版硕士，曾任某国企编辑室主任，后入职北联社至今。 北联社的薪资待遇在出版行业里处于什么水平？ 以编辑岗为例，刚入职的工资待遇（扣除五险一金后）如下： 上述工资中包含13个月的年终奖和20个月的绩效工资，年终奖和绩效工资都是税前收入，每年根据业绩状况略有差别，早年的年终奖和绩效会高一些，后来的就少了些…… 如果有读者朋友关心编务岗位的具体工资情况（非编辑岗），由于存在地区差异，以及部门、岗位等指标的不同，暂时无法给出准确的数据。不过，根据经验来看，比同级别的编辑岗位要低一个档次，大概在8-9万之间。
北联社的出版流程如何？效率怎样？ 高稿率意味着高效的出版流程！ 关于选题立项的申请与审批，北联社实行的是编辑部内部自行协调，也就是由编辑部的两位主任先确定选题计划，再报社领导批准的形式。
对于作者提供的初稿，编辑部的工作人员首先进行编辑加工，主要包括核对原文、订正错误、调整语法结构、统一书写格式等，编辑加工的过程也是作者和编辑达成共识的过程——即所谓的“磨稿”。在编辑加工的过程中，如遇到复杂疑难的问题，或涉及政策、法律等问题，将及时请示报告。在磨稿完成之后，交由作者校对，编辑配合作者完成最后的校订工作。在北联社，编辑对书中的文字错漏负责；作者对内容的准确性负责。 在稿件的审核方面，北联社执行的是主编负责制，也就是所有书稿的最后核准权在主编那里。如果作者对自己的稿子的质量没有信心，可以聘请第三方机构进行书稿质量检测，以便心中有数。 当然，书稿进入出版流程之后，还会历经更多繁琐的细节性工作，比如合同签订、发排、清样复核等等，在这里就不详细阐述了。 北联社的工作环境如何？ 有读者朋友关心这个问题的具体表现是，“在北京这么高的生活成本下，单位是否能提供宿舍或者住房补贴？是否有饭补？加班多不多？有没有双休？” 对于以上问题，北联社都给出了令人满意的答案： 我们不仅为编辑人员准备了宽敞、明亮且温馨办公室，而且还为编辑人员安排了单人宿舍，以缓解新入员工的压力。另外，编辑部还有阅览室供员工使用，可以尽情地借阅书籍。 我们在职工食堂就餐，有很丰富的菜品可供选择，价格也很公道。节假日也会发放一些福利物品。 北京联合出版有限公司业务部