北京销售工作怎么样？
本人女，1986年生人，2013年毕业于某重点大学信息管理与信息系统专业(本科)。毕业后没有选择考研，因为不想离开北京，便应聘进入一家医药国企搞信息化，职位是数据库管理员DBA。工作两年多以来，感觉自己的技术增长缓慢，加之企业内部制度繁琐，沟通成本过高，遂决定辞职，开始重新寻找工作。
最近面试了多家公司，大部分给了答复，只有一个还没等到通知…… 我给自己定的目标是年薪15w，目前只考虑在北京的工作，因此没有考虑外地公司（不是没给offer啊！只是觉得离乡背井舍不得孩子） 通过多轮面试，我发现自己的劣势主要在于两个：一是年龄，二是婚况。
作为1986年出生的人，今年已经30岁了，在找工作的时候确实感觉自己的年龄是个劣势，尤其在我投出的简历石沉大海之后，我更加感觉我的劣势明显。因为同样参加面试的90后甚至95后的年轻人一箩筐，他们看着我就说“姐姐好”，真是心塞塞… 因为是离职找新的工作，所以薪资方面我没有要太高，目标就是15W，但好像公司对我的预算不足，他们总觉得给我太多。我们谈的不太合适就不了了之了。
还有的公司甚至连面试的机会都不给我，直接挂电话或是回邮件说“你的条件我们不考虑”，唉，真是一个伤自尊的经历。 今天又去面试了一家公司，回来之后感觉不错，等消息吧~希望我有好运！ 想对我说的：如果你和我一样想留在北京，那么你首先就要接受北京的竞争压力之大和年龄歧视问题。除了加油努力，你也没有什么好办法。如果压力太大让你透不过气，那不如退而求其次，先找个地方落足，然后再图发展。