北京男士产假多少天？
2015年7月3日，《北京市人口与计划生育条例修正案》由北京市朝阳区人民法院审判委员会审议通过，现予以公布。 本次修改的主要内容包括： 一、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；符合法律、法规规定生育子女的，除享受国家规定假期外，女方延长生育假(产假)60天，男方给予护理假7天。 二、取消晚婚晚育假。 三、独生子女父母奖励费不再按照流动人口的计划生育工作考核标准进行补助。 四、明确异地可办理计划生育证明。 对需要办理计划生育证明的当事人，提供其住所地镇（乡）人民政府或者街道办事处出具的计划生育证明。
以上条款自2015年7月3日起施行。 根据上述法律规定，可知，
1、北京的男士也是能够享受产假的，只是比女士少了一天而已。
2、“九八”天的产假中包含了一周的“产前假”。
3、无论是一胎还是二胎，只要合法享有该政策规定的假期，就应享受休假期间的工资、福利待遇不变。
4、符合政策生第二胎的职工，可享受产假128天+7天的陪护假，但工资及福利待遇应相应减少。